10月5日，公司组织高、中层管理人员及部分关键岗位人员在东西连岛阅海楼进行了拓展训练。这次拓展训练的承办方是探路者公司，他们为4188云顶集团药业设计了“有轨电车”、“穿越沼泽”、“急速履带”、“信任背摔”、“高空跨越”、“高空行走”六个团队游戏。4188云顶集团药业参训人员身着为这次活动特意策划的红色T恤，集中在阅海楼广场上进行了一天活动
。培训内容可以说非常紧张
，但所有学员从头至尾精神饱满
，展示出高昂的激情和良好的职业素质。
　　拓展训练起源于二战期间的英国。当时英国的商务船只在大西洋里屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留
。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来
，训练对象也由最初的海员扩大到军人
、学生
、工商业人员等各类群体

。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练
、管理训练等。
　　4188云顶集团药业这次安排的这几个拓展训练项目，更是一场心理素质和团队协作意识的训练。
　　“有轨电车”是一个需要团队密切配合的游戏，当所有队员步调一致
，一起喊着“左
、右、左、右——”，走得那样流畅自然
。而当其中一个步履不协调时，整个队伍就寸步难行了。
　　“穿越沼泽”更需要团队的协作
。游戏过程中，每个队员必须服从指挥
、统一部署方能顺利过关。
　　“急速履带”是一个需要集体智慧和集体协作的游戏。在这个活动中
，有的队因为履带断裂花了很多时间来修复
，耽误了时间。而有的队事先准备好胶条，随时修补
，节约了时间，获得了成功
。
　　“高空断桥”项目正如教官所说
，断桥一小步，人生一大步。当爬上7.1米高的断桥
，并按要求跨过1.4米的断面，需要的是勇气和信心
。虽然只是一步之遥
，但对有的队员来说却显得那么的艰难
。而当成功跨越以后
，都感觉挺简单的
。成功的关键还是要超越自己！
　　“信任背摔”是站在1.6米高的台上直挺挺的向后倒去
，尽管有队友结实的臂膀承接，但躺下去的一刹那还是需要勇气的
。这个项目让4188云顶集团意识到，每个人在团队中都不是孤立的，4188云顶集团要相信团队在支持着自己
，同时自己也要支持别人，更多的是4188云顶集团必须相互信任。
　　“高空行走”是个练胆力的游戏，当两个人在7.1米的高空上脸对脸
、手握手的走过横杆
。除了需要队友之间相互信念的支撑，更需要相互的支持与鼓励。同时
，自己必须充分信任在下面拉保险绳的教官，自己的命运已经交给了一个素不相识的人。
　　一天的拓展训练，很多参训人员在思想上受到了一次洗礼
。正如4188云顶集团在T恤上所体现的“没有什么不可能”
，4188云顶集团需要激情
、4188云顶集团需要一种突破的精神。一个团队只有目标一致、步调统一
，集思广益、服从指挥
，信任队友、超越极限
，才能快步发展
。而团队中最不需要的是观望者！ 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（4188云顶集团）

教官训话教官给违规人员送上“健康好礼”

“穿越沼泽”

“急速履带”

“高空断桥”